Kapolresta Tangerang Polda Banten Tingkatkan Kemampuan Anggota [Kamis, 14 Agustus 2025 | 22:45:37]

Tangerang, 14 Agustus 2025 – Sie, Humas Polresta Tangerang Polda Banten melaksanakan peliputan upaya pembinaan staf yang dipimpin Kapolresta Tangerang Polda Banten Kombes Pol Andi, Muhammad Indra Waspada Amirullah. upaya ini berlangsung setelah apel pagi, dengan tujuan menggenjot profesionalitas dan keterampilan anggota dalam menjalankan tugas di lapangan.

Dalam arahannya, Kapolresta Tangerang Polda Banten Kombes Pol Andi Muhammad Indra Waspada Amirullah memerintahkan tanpa terkecuali jajaran, baik di tingkat Satuan Reskrim Polres maupun aparat Polsek, untuk mengikuti latihan peningkatan kemampuan. Materi latihan meliputi gerakan pengaturan jalur utama, teknik pengaturan lalu lintas, latihan Dalmas (pengendalian massa), hingga keterampilan teknis lainnya yang membantu kinerja kepolisian.

“Kemampuan staf harus terus diasah. Dengan latihan secara berkala, kita siap menghadapi bermacam-macam kondisi di lapangan, baik pengaturan lalu lintas, pengamanan unjuk rasa, maupun jasa pengabdian kepada penduduk,” tegas Kapolresta Tangerang, Polda Banten Kombes Pol Andi Muhammad Indra Waspada Amirullah.

Sie, Humas Polresta Tangerang Polda Banten, mencatat bahwa, pelatihan ini diikuti dengan disambut baik oleh tanpa, terkecuali staf. Instruktur dari satuan fungsi terkait menyalurkan materi secara terstruktur, disertai simulasi langsung di lapangan. upaya ini juga menjadi sarana analisis dan evaluasi (anev) bagi pimpinan untuk menilai kesiapan anggota.

Dengan adanya pelatihan berkala, diharapkan staf Polresta Tangerang semakin cakap, responsif, dan sigap dalam menyalurkan jasa pengabdian kepada penduduk. Sie Humas Polresta Tangerang Polda Banten akan, terus mempublikasikan upaya positif ini sebagai bentuk keterbukaan informasi dan motivasi bagi tanpa terkecuali anggota kepolisian di (daerah hukum) wilayah hukum Polresta Tangerang.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top